2019年3月，配色工程师唐治中入职首研公司，自此配色小组正式成立。在这将近1年时间里，所有有关产品配色的工作全都由他一个人独立完成。2020年4月，随着配色工程师助理陈杰的加入，配色小组由一人扩至两人。在接下来这段时间内，他们两人工作相互配合，协调能力强。特别值得一提的是，国庆假日期间，唐工有事回家，陈杰在原来积累的配色技巧基础上，在唐工的悉心指导下，也独立完成了假期间的工作任务。在成立将近两年时间里，配色小组两位成员始终立足本职工作，任劳任怨，2020年全年工作成果显著，主要体现在以下三个方面：

1、新颜色配色达到了“快速响应”工作方针要求

2020年新颜色的放样工作逐渐转为由配色工程师完成，面对全年每月平均不少于20款新老客户产品配色的需求和小批量量产，他们均能完成，送样产品均得到客户一致好评。配色周期由原来的1-2周，直接缩短到当天就可以完成，大大提高了该项工作响应客户的时效性。

2、全年工作中降本增效明显

2020年配色中心全面承接了在产产品的色粉自配工作，全年完成自制配色粉1100kg，基本完成了原外配色粉及色母粒的替代工作，使公司配色产品降本至少200元/吨。

3、提高工作效率，保证产品交期

生产过程中，一旦出现颜色异常，配色小组立即作出快速响应，及时通过调整色粉进行修正，这样即提高了工作效率，又保证了产品交期。据不完全统计，配色小组平均每月调整颜色产品不少于40款。而且在工作期间，他们还实现降本增效，有效盘活资产20万元。

4、配合默契，有条有理

在实际色粉自制中，为防止色粉出错，配色团队两人相互复核，有序衔接，确保了配色色粉选择和称量的准确性，保证了带色产品生产的持续稳定性。

配色团队合影